Eğitim Gücü Sen, norm kadro fazlası durumunda bulunan sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçiş süreleri ve atama takvimi arasındaki uyumsuzluktan kaynaklanan mağduriyetlerin giderilmesi için Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) Personel Genel Müdürlüğüne resmî başvuruda bulundu.Sendika tarafından yapılan açıklamada, üç yıllık fiilî çalışma süresini doldurarak kadroya geçmeye hak kazanacak sözleşmeli öğretmenlerin, yer değiştirme takvimi ile kadroya geçiş tarihleri arasındaki kısa süreli farklar nedeniyle norm kadro fazlası sayılarak il dışına resen atanabildiklerine dikkat çekildi.
"Kısa Süreli Takvim Farkları Hak Kaybına Yol Açıyor"
Açıklamada, kadroya geçmesine günler veya birkaç hafta kalan öğretmenlerin yalnızca takvim uyuşmazlığı gerekçesiyle resen il dışı atamaya tabi tutulmasının; hakkaniyet, çalışma barışı ve aile bütünlüğü ilkeleriyle bağdaşmadığı ifade edildi. MEB’in geçmiş dönemlerde isteğe bağlı yer değiştirme süreçlerinde süre hesaplaması için ileri tarihleri esas alan uygulamalar yaptığı hatırlatılarak, benzer bir esnekliğin norm kadro fazlası öğretmenler için de uygulanması gerektiği vurgulandı.
MEB'den İki Temel Talep
Eğitim Gücü Sen’in Personel Genel Müdürlüğüne sunduğu başvuruda öne çıkan talepler şu şekilde sıralandı:
Eylül ayı içerisinde 3 yıllık fiilî hizmet süresini doldurarak kadroya geçecek sözleşmeli öğretmenlerin resen il dışı atama kapsamı dışında tutulması,
Yapılacak olası işlemlerde öğretmenlerin kadroya geçişle elde edecekleri hakların gözetilmesi.
