Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan binlerce okul yöneticisinin heyecanla beklediği yer değiştirme sürecinde perde açılıyor. 81 ilin münhal müdür ve müdür yardımcısı norm listeleri ile adayların başvuru yapacağı MEBBİS tercih ekranı erişime açılıyor.
Bulunduğu eğitim kurumunda 4 ve 8 yıllık çalışma süresini dolduran okul müdürleri, müdür başyardımcıları ve müdür yardımcıları için zorunlu yer değiştirme ve yeniden görevlendirme heyecanı başlıyor. Binlerce okul yöneticisinin geleceğini şekillendirecek olan süreç, Bakanlık tarafından ilan edilen resmi takvim doğrultusunda yürütülecek.
Yeniden Yönetici Atama Takvimi
Yeniden okul yöneticisi görevlendirmeleri kapsamında iş ve işlemler aşağıda belirtilen resmi takvim doğrultusunda gerçekleştirilecektir:
15 Haziran 2026: Yeniden okul yöneticisi görevlendirmeleri için boş kontenjanların (münhal normların) elektronik ortamda belirlenmesi ve ilan edilmesi.
19 - 22 Haziran 2026: Yeniden okul yöneticisi görevlendirme tercihlerinin MEBBİS üzerinden elektronik ortamda alınması.
19 - 23 Haziran 2026: Elektronik ortamda yapılan yeniden okul yöneticisi görevlendirme tercihlerinin il/ilçe müdürlüklerince onaylanması.
25 Haziran 2026: Yeniden okul yöneticisi görevlendirme sonuçlarının kamuoyuna duyurulması.
10 Temmuz 2026 Tarihinden İtibaren: Yeniden okul yöneticisi olarak görevlendirilenlerin yeni kurumlarında göreve başlatılması.
81 İlde Boş Normlar ve MEBBİS Tercih Süreci Nasıl İşleyecek?
Sürecin ilk ayağında, 81 il milli eğitim müdürlüğü kendi bölgelerindeki boş müdür ve müdür yardımcılığı kadrolarını (münhal listelerini) ilan edecek. Görev süresi dolan okul yöneticileri, ilan edilen bu norm durumlarına göre kariyer planlamalarını yaparak tercih listelerini hazırlayacaklar.
Onay Sürecine Dikkat!
Adayların 19-22 Haziran tarihleri arasında MEBBİS tercih ekranı üzerinden yapacakları başvurular tek başına yeterli olmayacak. Tercihlerin geçerlilik kazanması için 23 Haziran 2026 mesai bitimine kadar ilgili il/ilçe milli eğitim müdürlükleri tarafından elektronik ortamda onaylanması gerekiyor.
