Pansiyonlu okullarda 24 saat esasına göre öğrencilerin barınma, beslenme, sağlık ve güvenlik süreçlerini üstlenen belletici öğretmenlerin yaşadığı özlük hakları ve gelir kayıpları, Türk Eğitim-Sen tarafından Millî Eğitim Bakanlığı’na taşındı. Sendika; mevcut mevzuatın öğretmenleri teşvik etmekten uzak kaldığını, okul pansiyonlarında görev alacak öğretmen bulunamaması nedeniyle re’sen görevlendirmelere başvurulduğunu vurgulayarak hizmet puanı ve ek ders ücretlerinde iyileştirme talep etti.
Danıştay Kararı Sonrası Hizmet Puanları Eridi
Süreç, geçmiş dönemdeki cinsiyete dayalı puan farkının yargıya taşınmasıyla başladı. Mülga yönetmelikte yer alan "kadın öğretmenlere ayda 2, erkek öğretmenlere 1 hizmet puanı" verilmesine ilişkin düzenleme, Danıştay 2. Dairesi’nin 19.11.2024 tarihli kararıyla eşitlik ilkesine aykırı bulunarak durduruldu.
Arından yürürlüğe giren 09.01.2026 tarihli Yönetmelik ile nöbetçi belleticilere görev başına Yatılı Bölge Ortaokulları ve özel eğitim okullarında 0,2, diğer pansiyonlarda ise 0,1 hizmet puanı tanımlandı. Türk Eğitim-Sen, nöbet başına verilen bu yeni puanların yapılan ağır görevin karşılığı olmaktan uzak olduğunu ve hakkaniyet sağlamadığını belirtti.
Gönüllülük Bitti, Re'sen Görevlendirmeler Başladı
Türk Eğitim-Sen tarafından MEB’e sunulan yazılı talepte, yer değiştirme işlemlerinde en kritik unsur olan hizmet puanının düşürülmesiyle birlikte öğretmenlerin pansiyon nöbeti tutmak istemediği kaydedildi. Pansiyon Yönetmeliği uyarınca isteğe bağlı görevlendirme yapılamadığı için Millî Eğitim Müdürlüklerinin re'sen (zorunlu) görevlendirmelere yöneldiğine dikkat çekilerek, nöbet hizmetlerinin verimli yürütülebilmesi adına nöbet tutulan her gün veya görev yapılan her ay için yüksek hizmet puanı verilmesi gerektiği ifade edildi.
"Toplu Sözleşme Artışı da Mağduriyeti Gidermedi"
Başvuruda mali haklara da değinildi. Toplu Sözleşme hükümleri uyarınca 24 saatlik nöbet tutan bir belletici öğretmenin aldığı ek ders ücreti ilave artışlarla toplam 8 saate çıkarılmış ve aylık tavan sınır 64 saat olarak belirlenmiş olsa da bu miktarın taşınılan sorumluluk karşısında yetersiz kaldığı savunuldu.
Türk Eğitim-Sen, belletici olarak görevlendirilen öğretmenlere ödenen ücretin yapılan görevin niteliği ve yüklediği sorumluluk dikkate alındığında son derece az olduğunu, bu durumun öğretmenler aleyhine ciddi bir mağduriyete sebebiyet verdiğini belirterek MEB’i mevzuat değişikliği yapmaya davet etti.
