Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın Kabine toplantısı sonrası Kurban Bayramı tatilini kamu çalışanları için 9 güne çıkarmasıyla birlikte, bayram süresince görev yapacak personelin mali hakları da netleşti. 8. Dönem Toplu Sözleşme hükümleri uyarınca, bayramda mesai yapacak memurlara ödenecek ek ücretler ve uygulama esasları belli oldu.
Sağlık Personeline Yüzde 50’ye Varan Artırımlı Nöbet Ücreti
Bayram boyunca hastanelerin acil servis, yoğun bakım ve 112 birimlerinde kesintisiz hizmet veren sağlık çalışanları, artırımlı nöbet ücretinden yararlanacak:
Genel Artış: Resmi ve dini bayram günlerinde tutulan nöbetler için ücretler yüzde 25 artırımlı ödenecek.
Özel Birimler: Diyaliz, ameliyathane, yoğun bakım ve acil servis gibi birimlerde görev yapan personele bu oran yüzde 50 artırımlı olarak yansıyacak.
İdari İzin Farkı: 25-26 Mayıs tarihlerindeki idari izin günlerinde çalışanlara ise öncelikle telafi izni verilecek; izin kullandırılması mümkün olmazsa bu süreler için de nöbet ücreti ödenecek.
Diyanet, PTT ve Kültür Çalışanlarına 5 Kat Ödeme
Dini bayramın ruhuna uygun olarak sahada olan personelin fazla mesai hesaplaması şu şekilde yapılacak:
Diyanet Personeli: Bayram namazı ve diğer dini hizmetler için fiilen görev yapan imam-hatip, müezzin ve vaizlere, fazla çalışma saat ücretinin 5 katının 8 saate tekabül eden tutarı kadar ödeme yapılacak.
PTT Personeli: Bayramda dağıtım ve operasyon sürecinde yer alan çalışanlar, günlük fazla mesai ücretinin 5 katını (8 saatlik) alacak.
Müze ve Kütüphane Çalışanları: Ziyaretçilere hizmet veren kültür personeline, saatlik fazla çalışma ücretinin 5 katını aşmamak kaydıyla ödeme gerçekleştirilecek.
Enerji ve Sanayi Kuruluşlarında Taşra Mesaisi
MSB, EÜAŞ, TEİAŞ, BOTAŞ ve Türkşeker gibi kritik altyapı kuruluşlarının taşra teşkilatlarında bayram nöbeti tutan teknik personel;
Fiilen çalıştıkları her gün için fazla çalışma saat ücretinin 5 katının 6 saate tekabül eden tutarını ek ücret olarak alacak.
Kolluk Kuvvetlerinde "Tazminat" Sistemi Devam Ediyor
Emniyet ve Jandarma personeli kamu düzeni için bayramda tam kapasite çalışmaya devam etse de, mevcut mevzuat gereği bu personele bayrama özel ek bir mesai ücreti veya telafi izni verilmeyecek. Bu personel, aldıkları sabit "fazla çalışma ücreti" tazminatı kapsamında görevlerini sürdürecek.
Ödemeler Ne Zaman Yapılacak?
Bayram mesai ücretlerinin, haziran ayı maaşları ile birlikte veya kurumların ek ders/nöbet çizelgelerini onaylamasının ardından ilgili ayın sonunda personelin banka hesaplarına yatırılması bekleniyor.
