Doğum ödeneği 123 bin TL’ye çıkıyor: Yeni düzenlemede izin süreleri de artıyor
Doğum ve babalık izinlerine ilişkin kapsamlı değişiklikler içeren kanun teklifi bu hafta Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde komisyonda görüşülecek. Düzenlemenin yasalaşması halinde hem izin sürelerinde hem de doğum ödeneğinde dikkat çeken artışlar yaşanacak.
En dikkat çeken başlıklardan biri ise doğum ödeneği. Mevcut uygulamada 112 gün üzerinden hesaplanan geçici iş göremezlik ödeneği, yeni düzenlemeyle 168 gün üzerinden hesaplanacak. Bu değişiklikle birlikte, asgari ücretle çalışan bir annenin aldığı doğum ödeneği yaklaşık 82 bin TL’den 123 bin 144 TL seviyesine yükselecek.
Doğum izni 24 haftaya çıkıyor
Teklife göre kadın çalışanların doğum sonrası analık izni 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak. Böylece doğum öncesi ve sonrası toplam izin süresi 24 haftaya ulaşacak. Kadın çalışanlar, sağlık durumlarına bağlı olarak doğum öncesi izinlerinin bir kısmını doğum sonrasına aktarabilecek. Bu sayede doğum sonrası bakım süresi daha da uzatılabilecek.
Ayrıca doktor raporuyla uygun görülmesi halinde doğumdan önceki çalışma süresi 3 haftadan 2 haftaya indirilecek. Böylece toplam iznin büyük bölümü doğum sonrasında kullanılabilecek.
Babalık izni 10 güne yükseliyor
Yeni düzenleme ile babalık izni de artırılıyor. İşçiler için 5 gün olan babalık izni, memurlarla eşitlenerek 10 güne çıkarılacak. Böylece hem kamu hem özel sektörde çalışan babalar için eşit hak sağlanmış olacak.
Kimleri kapsıyor?
Hazırlanan teklif; memurlar, işçiler ile birlikte Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma ve Sahil Güvenlik personelini de kapsıyor. Böylece izin sürelerinde geniş kapsamlı bir eşitlik sağlanması hedefleniyor.
Koruyucu ailelere de izin hakkı geliyor
Düzenleme sadece doğum yapan aileleri değil, koruyucu aileleri de kapsıyor. Buna göre çocuğun teslim alınmasının ardından hem anne hem babaya 10 gün izin verilecek.
Eski doğumlar da kapsama alınacak
Teklif yasalaşmadan önce doğum yapan kadın çalışanların da izin süresi 24 haftaya çıkarılacak. Ancak düzenleme yürürlüğe girmeden önce izin süresi tamamlananlar bu haktan yararlanamayacak.
Amaç aile yapısını güçlendirmek
Düzenleme ile çocukların doğumdan sonraki kritik dönemde daha uzun süre anne bakımında olması, babaların sürece daha aktif katılması ve aile bütünlüğünün güçlendirilmesi hedefleniyor.
Yeni sistemle birlikte hem izin sürelerinin uzatılması hem de doğum ödeneğinin artırılması, çalışma hayatında önemli bir dönüşümün kapısını aralayacak.
