Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni torba yasa, milyonlarca aileyi ve çalışan kadını sevindiren devrim niteliğinde değişiklikleri beraberinde getirdi. Aile yapısını korumayı ve kadınların iş hayatındaki varlığını desteklemeyi amaçlayan kanun teklifi yasalaşırken, en çok merak edilen konu düzenlemenin ne zaman yürürlüğe gireceği oldu.
Doğum İzni 24 Haftaya Çıkarıldı
Yeni yasayla birlikte kadın memur ve çalışanların toplam analık izni süresi 24 haftaya yükseltildi. Bu düzenleme ile annelerin bebekleriyle daha uzun süre vakit geçirmesi hedefleniyor. İzinlerin dağılımı ise şu şekilde güncellendi:
Doğum Öncesi: 8 hafta
Doğum Sonrası: 16 hafta
Esnek Çalışma: Sağlık durumu uygun olan anneler, doktor raporuyla doğuma son 2 hafta kalana kadar çalışabilecek.
1 Nisan 2026 Miladı: Kimler İlave İzin Alabilecek?
Yasanın en önemli detaylarından biri, 1 Nisan 2026 tarihi itibarıyla doğum yapmış ancak mevcut 24 haftalık süreyi henüz doldurmamış anneleri kapsaması oldu. Bu durumdaki anneler, kurumlarına başvuruda bulunarak 8 haftalık ek analık izni hakkından yararlanabilecekler.
Resmi Gazete’de Ne Zaman Yayımlanacak?
TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen kanun teklifleri, imza süreci için Cumhurbaşkanlığı’na gönderilir. Cumhurbaşkanı’nın onayının ardından yasalar genellikle 1 ile 15 gün içerisinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girer. Düzenlemenin en geç Mayıs ayının ilk haftasında yürürlüğe girmesi bekleniyor.
